律师回复

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  吴亮律师

  月帮助3765人

  浙江佑平律师事务所

  可先与公司协商，要求按实际误工时间支付工资。若协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。

  回复于 2025-03-14 16:20:24 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4373人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  对于停工留薪期的问题，若你对劳动局鉴定结果有异议，可申请再次鉴定；对于公司只发底薪，这不符合法律规定，你可先与公司协商，要求按原工资福利待遇支付，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-14 16:28:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2631人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不同。

  回复于 2025-03-14 16:29:52 咨询他
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  张颖律师

  月帮助561人

  江苏振和律师事务所

  你好，对鉴定结果有异议可以申请重新鉴定。

  回复于 2025-03-14 16:30:34 咨询他