律师回复

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  吴亮律师

  月帮助9056人

  浙江佑平律师事务所

  可与公司协商让其补发工资，若协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或通过法律途径解决，要求公司承担相应责任。

  回复于 2025-03-16 01:35:39 咨询他
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  周一律师

  月帮助801人

  江苏高志平律师事务所

  工资用支付宝发工资没有问题，扣款是因为网贷，公司不承担责任

  回复于 2025-03-16 02:43:28 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助4098人

  广东公忠律师事务所

  你好，公司如果都是统一用支付宝发放工资并不违法，但是你情况特殊可以告知用人单位，再做一遍强调。如果用人单位下个月还是转到支付宝，你可以去仲裁维权。

  回复于 2025-03-16 03:08:51 咨询他
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  张楠律师

  月帮助136人

  湖北弘盛律师事务所

  如果合同上没有明确约定，只能协商后期收款账户。

  回复于 2025-03-16 07:51:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4371人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的行为违反了工资支付相关法律规定，未按约定的支付形式支付工资，你可向劳动行政部门投诉，要求公司限期支付，若逾期不支付，公司需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。 解答不易，顺手给个五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-16 10:37:18 咨询他