我是2022年大连市高级引进人才，已在大连工作将近三年，现在欲离职，学校要求退回已经领取的全部的大连市人才补贴，但按照2021年大连市高级人才引进政策试行办法上并未规定这一条，学校拿的的可能是2024年的修订版本，学校和管理部门将新政策用在旧的引进人才身上，这符合法规吗？
律师回复
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王建宇律师月帮助22人广东公忠律师事务所你好，按照你描述的情况是不需要退回的。学校的做法是不合法的。回复于 2025-03-18 16:03:26 咨询他-
用户追问： 2025-03-18 16:08:43
我给当地12345打电话，当地相关部门得到的回复是应该退回，但我追问您依据的是哪个文件，工作人员拿不出来，并称已经人才补贴的管理权限下放至学校，请我跟学校人事部门沟通。请问这种情况如何保障自己的权益，在离职过程中避免退回2024年之前的补贴？
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律师回复： 2025-03-18 16:13:20
要学校去诉讼解决吧
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律师回复： 2025-03-18 16:14:26
要他们拿出来证据，规定，法院裁决吧
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2025年10月12日，原告在位于迁安市永顺街道君和广场1810室的住宅内，遭遇六名男性非法闯入住宅，其不仅对原告实施非法限制人身自由、毁灭证据的行为，还对原告进行强制猥亵，严重侵害原告的人身权利与住宅安宁权。事发后，原告立即拨打110报警，迁安市公安局及时出警处置，并依法留存了完整的出警记录及现场执法录像，前述证据是还原事件真相、认定侵权事实的核心依据。 原告就自身遭遇的严重侵权事件向相关部门提出调查诉求后，被告滦州市公安局于2025年11月20日向原告出具《告知》，以“反映情况不属实”为由径直驳回原告的合法诉求。但被告作出该《告知》前，未履行任何法定调查职责：既未依法调取迁安市公安局留存
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我拿了我老板的东西，大概四次，总价格几十块钱，他报警了、然后我们私了、东西已经还回去了、同时赔了他1500，也写了道歉信，他也向警察那边说明不想追究我责任了。然后过了两个多月他又来威胁我要报警、这种情况应该咋办？我还会被抓进去吗？
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