您好，我有个事情想咨询一下你或者你们那可以帮我代理。2021年在某单位上班，聘请一名医生坐诊，口头约定月保底工资4万，无底薪，业绩百分十提成，之后医生因业绩没达到要求，辞退，因单位财务问题，没有第一时间去支付工资，因为此医生是我个人多年朋友，我主动承担了去要工资的责任，后面经过多次讨要，单位只愿意按照业绩十个点提成给我，分多次给我两万一左右，因各种原因，这笔款没及时给到这个医生手上，因近两年我个人

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您好，我有个事情想咨询一下你或者你们那可以帮我代理。2021年在某单位上班，聘请一名医生坐诊，口头约定月保底工资4万，无底薪，业绩百分十提成，之后医生因业绩没达到要求，辞退，因单位财务问题，没有第一时间去支付工资，因为此医生是我个人多年朋友，我主动承担了去要工资的责任，后面经过多次讨要，单位只愿意按照业绩十个点提成给我，分多次给我两万一左右，因各种原因，这笔款没及时给到这个医生手上，因近两年我个人财务问题，无法及时给他，他现在找律师要起诉我，我答应分期还款，对方不同意，单位只给他结算两万一，他现在主张按保底加差率费工贰万九，给其协商先还一万，对方律师不同意。一是我们之间没有任何劳务合同，二是没

其他湖北省-武汉市2025-03-23 11:44:31182*****333

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律师回复

刘蓉律师

月帮助4487人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2025-03-23 11:47:21 咨询他
吴亮律师

月帮助10007人

浙江佑平律师事务所

口头约定也有效。单位应按约定付工资，你可让医生起诉单位。你与医生间尽量协商，可考虑找第三方调解，达成双方认可的还款方案。

回复于 2025-03-23 11:49:37 咨询他
时龙律师

月帮助6588人

北京盈科（泰州）律师事务所

口头约定的工资在一定条件下具有法律效力，但你与医生之间没有劳务合同，你只是帮忙讨要工资的中间人，并非支付工资的主体，若被起诉，你可向法院说明情况，同时收集你向单位讨要工资及曾答应分期还款等相关证据来维护自己的权益。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，我是听讼网在线的专业律师。

回复于 2025-03-23 11:51:02 咨询他
王建宇律师

月帮助6557人

广东公忠律师事务所

你有什么需要了解的可以联系我，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

回复于 2025-03-23 13:49:28 咨询他