律师回复

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  王建宇律师

  月帮助6557人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-03-23 19:08:03 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10007人

  浙江佑平律师事务所

  工厂急辞扣一半工资不合理。可先与工厂协商，协商不成找劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-03-23 19:11:41 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助339人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个是不合法的，可以向劳动监察部门投诉。

  回复于 2025-03-23 19:11:41 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助187人

  湖北九凯律师事务所

  不合法，你可以向劳动监察大队投诉。

  回复于 2025-03-23 19:32:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助6588人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果工厂急辞要扣一半工资，首先应确认急辞是否给工厂造成损失，若未造成损失，工厂扣薪不合法，可与工厂沟通，要求其出示扣薪依据，沟通无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若造成损失，工厂应按法定程序扣除不超当月工资 20% 的部分，你可要求工厂明确损失范围和金额并提供证明。人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-23 19:46:35 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助121人

  北京大成（武汉）律师事务所

  可以去当地的劳动监察大队投诉

  回复于 2025-03-23 19:55:43 咨询他
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  占静律师

  月帮助884人

  湖北瀛楚律师事务所

  有没有签合同，买社保，若没有，可以提被迫离职，不能扣工资

  回复于 2025-03-23 20:27:20 咨询他