律师回复

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  曹磊律师

  月帮助341人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁的。

  回复于 2025-03-26 15:15:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4553人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-26 15:15:53 咨询他
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  张楠律师

  月帮助291人

  湖北弘盛律师事务所

  如无协商可能可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-26 15:18:57 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10224人

  浙江佑平律师事务所

  主动辞职后单位应结清工资。可先与单位协商，若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。

  回复于 2025-03-26 15:19:26 咨询他
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  张颖律师

  月帮助4355人

  江苏振和律师事务所

  你好，这种情况可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-26 16:04:55 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2332人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-03-26 17:11:37 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1722人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-26 19:08:50 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7371人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据法律规定，主动辞职时用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。若单位未结清工资，您可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-26 19:49:39 咨询他