律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助8514人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况不合法也不合理。根据《中华人民共和国社会保险法》，社保费用由用人单位和职工共同缴纳，用人单位不能要求提前休年假的职工全额承担社保费用。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-27 20:21:51 咨询他
• 
  王建宇律师

  月帮助7920人

  广东公忠律师事务所

  不合理，那可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 建议来电咨询我帮你带书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案

  回复于 2025-03-27 21:13:55 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助10642人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况不太合理。工厂不能要求提前回去的员工全额交社保，社保费用应由单位和个人按规定比例共同承担。员工可先与工厂协商，要求其按规定处理社保费用问题。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

  回复于 2025-03-27 22:18:08 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4564人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-28 11:57:01 咨询他