律师回复

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  张冲律师

  月帮助720人

  山东国曜琴岛律师事务所

  可以的。有需要可以联系，我是济南张律师

  回复于 2025-03-28 09:20:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10600人

  浙江佑平律师事务所

  可以申请劳动仲裁。首先收集能证明劳动关系的证据，如工资条、工作记录等。然后向劳动仲裁部门提交申请，要求公司补缴保险并给予赔偿。其他要明确具体诉求和金额。再次，积极配合仲裁程序，提供证据和陈述。最后，若仲裁结果不满意，还可考虑向法院起诉。我是杭州的吴亮律师，在听讼网上已经连续 5 个月回复咨询数量名列第一，如果你对我的回复有更多疑问，欢迎一对一咨询或电话咨询，无限次追问，大部分时间可以做到秒回复。

  回复于 2025-03-28 09:20:30 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助463人

  湖北理元理律师事务所

  您好，可以向社保局要求补交。

  回复于 2025-03-28 09:23:10 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1905人

  上海宇天律师事务所

  当然可以，可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-03-28 09:52:46 咨询他

  • 律师回复： 2025-03-28 09:52:54

    经验丰富，有大量案例

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  张颖律师

  月帮助4376人

  江苏振和律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁的

  回复于 2025-03-28 10:05:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4543人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-03-28 10:50:17 咨询他