律师回复

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  时龙律师

  月帮助7784人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司强制借调员工到外省分公司 3 个月且不允许拒绝，这种做法不合法。根据法律规定，借调属于变更劳动合同内容，需经员工与公司协商一致，公司无权单方面强制要求。 人工打字解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-03-28 12:26:50 咨询他
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  裴本高律师

  月帮助16人

  北京市汉威律师事务所

  具体看公司的规章制度及劳动合同对变更工作地点是否有相关约定，一般这种跨地域的变更会被认定为违法

  回复于 2025-03-28 12:29:10 咨询他
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  张颖律师

  月帮助4429人

  江苏振和律师事务所

  你好 公司这种行为属于违法，协商不成可以去劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-03-28 12:30:18 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2312人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-03-28 13:14:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10378人

  浙江佑平律师事务所

  公司强制借调且不许拒绝不太合理。可先与公司协商，表明自身困难和想法。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入协调。若仍无法解决，可考虑通过劳动仲裁维护自身权益，但要注意收集相关证据，如借调通知等。

  回复于 2025-03-28 14:56:18 咨询他