律师回复

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  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  遇到这种情况，可先与单位协商解决，要求支付拖欠工资、经济赔偿和加班费。协商不成，收集好相关证据，如劳动合同、工资条、加班记录等，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼来维护自身合法权益。

  回复于 2025-04-05 10:41:34 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1725人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-05 10:47:07 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在乌鲁木齐沙依巴克区，若遭遇拖欠工资、加班费等问题，劳动者可向当地劳动保障监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资、加班费及相应经济赔偿金。经济赔偿金按应付金额百分之五十至百分之一百的标准支付，经济补偿金按工作年限每满一年支付一个月工资。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-05 12:23:16 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-06 11:19:27 咨询他