律师回复

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  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  男方没工作也得付抚养费，可从他其他财产中抵扣。先协商，看能否达成一致。若不行，就向法院起诉，由法院根据实际情况判决抚养费的数额和支付方式。即使男方当下没工作，等有收入了还是得补上。

  回复于 2025-04-05 23:07:22 咨询他
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  张海啸律师

  月帮助7人

  浙江东瓯律师事务所

  按照当地工资标准的百分之二十计算

  回复于 2025-04-05 23:10:30 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使男方没有工作，也需要支付抚养费。无固定收入的，抚养费数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照月总收入的百分之二十至三十的比例确定，也可用其财物折抵子女抚育费。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-06 09:40:58 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1725人

  上海宇天律师事务所

  先约定一下抚养费，这个是法定义务。

  回复于 2025-04-06 09:47:29 咨询他

  • 律师回复： 2025-04-06 09:47:47

    可以暂时先不给，后面一起算，起诉的时候一起给

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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！根据《 中华人民共和国民法典》第一千零八十四条的规定:“父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿”。

  回复于 2025-04-06 11:14:10 咨询他