律师回复

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  时龙律师

  月帮助9653人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  试用期被开除是有工资的。劳动者只要提供了正常劳动，用人单位就应当按照约定支付工资，不得以员工在试用期内被开除为由剥夺其获得劳动报酬的权利。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-06 17:33:16 咨询他
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  王建宇律师

  月帮助6736人

  广东公忠律师事务所

  你好，试用期被开除了也需要发放工资的。

  回复于 2025-04-06 17:35:15 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助459人

  湖北九凯律师事务所

  有工资，只要付出了劳动就有相应的报酬。

  回复于 2025-04-06 18:18:25 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10759人

  浙江佑平律师事务所

  试用期上班有这些不当行为，单位据此开除一般是合理的。但工资应按实际工作天数结算，单位不能因试用期没过就不发工资。如果单位拒绝支付，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-07 07:33:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4490人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-07 11:37:40 咨询他