律师回复

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  王建宇律师

  月帮助6320人

  广东公忠律师事务所

  拖欠工资属于违法行为。可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-08 00:14:26 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10708人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况，可先与公司协商，要求补发工资。若协商不成，收集好能证明劳动关系和欠薪的证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。要注意在法律规定的时效内行动，维护自己的合法权益。

  回复于 2025-04-08 00:16:54 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2585人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-04-08 01:38:47 咨询他
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  周一律师

  月帮助811人

  江苏高志平律师事务所

  可以向劳动监察大队举报解决

  回复于 2025-04-08 07:31:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9810人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司退厂拖欠两个月工资，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，也可到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资，若以拖欠工资提出解除劳动关系，还可主张经济补偿金。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-08 08:28:49 咨询他
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  王红梅律师

  月帮助503人

  湖北九凯律师事务所

  你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资。

  回复于 2025-04-08 09:34:13 咨询他