律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10515人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况比较危险，即便没伤人也可能涉嫌违法。首先，讨要工资应通过合法途径，不要轻易发生肢体冲突和拿出危险物品。其他，双方应保持冷静，避免事态扩大。再次，可通过劳动监察部门或法律诉讼来解决工资问题。最后，要明白暴力不能解决问题，还可能给自己带来麻烦。

  回复于 2025-04-08 12:27:21 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助609人

  湖北理元理律师事务所

  您好，现在是什么问题呢。

  回复于 2025-04-08 12:42:34 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4050人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-08 13:00:04 咨询他
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  张颖律师

  月帮助2582人

  江苏振和律师事务所

  你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

  回复于 2025-04-08 15:09:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10628人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在讨要工资时发生肢体接触并拿出棍子，虽未伤人，但该行为可能违反《治安管理处罚法》，如果肢体冲突情节较轻，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；若情节较重，可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。如果该行为构成寻衅滋事等刑事犯罪，则需承担相应刑事责任。时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-08 15:44:43 咨询他