律师回复

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  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  这份合同是否有效需综合多方面判断。从描述看，合同主体明确，对工作内容、期限等有约定，但可能需进一步明确双方具体权利义务、报酬等重要条款。若存在争议，可依据民法典相关规定协商解决，协商不成可诉至法院，由法院根据具体情况判定合同效力及双方责任。

  回复于 2025-04-10 00:52:00 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  仅从你提供的信息看，若合同是双方平等自愿签订，主体具有民事行为能力，内容不违反法律法规强制性规定和公序良俗，那么该合同通常是有效的。不过，合同有效性还需结合更多具体细节，如报酬约定、违约责任等综合判断。 时龙律师解答不易，顺手给时龙律师五星好评，如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答，如仍有不明白之处，也可以对我进行追问。

  回复于 2025-04-10 08:16:20 咨询他
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  张冲律师

  月帮助13人

  山东国曜琴岛律师事务所

  在您提供的合同示例中，甲乙双方明确为经纪公司和艺人，这表明合同双方具有签订合同的资格。合同内容涉及演艺经纪事宜，具体包括工作方式、合同期限等，这些内容需要符合《民法典》关于合同订立和履行的规定。此外，合同还应明确双方的权利和义务，确保双方在合同履行过程中的权益得到保障。关于合同期限的约定，合同中明确规定了合同的起始和终止日期，这是合同有效性的一个重要方面。合同期限的合理性需要根据行业惯例和双方的具体情况来确定。如果合同期限过长或过短，可能会影响合同的实际履行和双方的权益。此外，合同中关于工作方式的描述，即乙方按照甲方安排进行演艺类型工作及外出活动，主要演出场所为全国各地的“静吧”和“演绎吧”，需要确保这些安排不违反相关法律法规，特别是关于劳动保护和艺人权益的规定。例如，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，艺人的工作时间、休息休假、薪酬待遇等应得到合理保障。

  回复于 2025-04-10 10:04:08 咨询他