律师回复

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  吴亮律师

  月帮助10515人

  浙江佑平律师事务所

  你可以先去劳动监察部门投诉，要求他们协助处理。如果不行，就准备好相关证据，比如劳动合同、工作记录等，到当地劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

  回复于 2025-04-12 04:01:07 咨询他
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  周一律师

  月帮助800人

  江苏高志平律师事务所

  你有对方身份信息和证据直接起诉就可以了

  回复于 2025-04-12 06:30:14 咨询他
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  曹雨诺律师

  月帮助258人

  上海宇天律师事务所

  您好，咱们可以直接针对第三方进行诉讼的，无论能否找到他！待拿到判决书后，可以申请法院强制执行财产。如需诉讼指导或法律代理服务，可以点击我的头像进行1对1的法律咨询。

  回复于 2025-04-12 07:37:51 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2553人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁（劳动关系）或者起诉（劳务关系）要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回你的工资，我是湖南的。

  回复于 2025-04-12 09:12:13 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10628人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先向当地劳动监察部门投诉，提供第三方身份证图片等证据，请求其责令第三方支付工资。若投诉无果，可收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求第三方支付拖欠工资及相应补偿。如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-12 10:04:40 咨询他