律师回复

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  王建宇律师

  月帮助4803人

  广东公忠律师事务所

  可以到劳动监察大队投诉举报，也可以去申请劳动仲裁， 可以来电或者一对一咨询，我帮你代书劳动仲裁申请书。指导你去进行立案，维护你的合法权益。

  回复于 2025-04-12 17:45:47 咨询他
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  时龙律师

  月帮助10434人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  公司的做法不合法。你可要求公司支付从入职第二个月起至一年内的双倍工资，以及一年多工作时间对应的经济补偿金，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 如还有其他疑问需要解答可点头像详细电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2025-04-12 18:25:02 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4201人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-04-12 18:54:41 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助11180人

  浙江佑平律师事务所

  没签劳动合同可要求双倍工资赔偿。公司直接让离职不合法，应给予经济补偿。可先与公司协商赔偿事宜，协商不成收集证据，如工作记录等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，用法律武器维护自身权益。

  回复于 2025-04-12 22:49:05 咨询他