律师回复

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  吴亮律师

  月帮助8605人

  浙江佑平律师事务所

  身份信息有误被注销后当天离职又用真实身份入职，一般来说，劳动关系会以新入职重新计算。若之前工作时长涉及经济补偿等权益，可保留好能证明此前工作经历的证据，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。若之后和工厂有纠纷，可凭这些证据主张自身权益。要是工厂以新入职为由否认之前工作经历，可去劳动仲裁维护权益。

  回复于 2025-05-09 21:23:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7563人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  如果身份信息有误并非你故意欺诈所致，你在派出所要求下注销错误信息并重新以真实身份入职，通常是合法合规的，劳动关系一般可延续计算，但具体还可能涉及社保、工龄等方面的细节问题，需根据实际情况和相关规定处理。

  回复于 2025-05-10 17:29:39 咨询他