律师回复

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  郭小锋律师

  月帮助54人

  河南乾川律师事务所

  可以打拨打当地劳动监察大队电话投诉12333

  回复于 2025-05-14 08:51:48 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9166人

  浙江佑平律师事务所

  老板拖欠工资这种行为是违法的。你可以先和老板心平气和地沟通，明确表达你的诉求，要求他尽快支付工资。要是沟通没用，你可以收集好劳动合同、工作记录、工资条等能证明你和单位存在劳动关系以及工资数额的证据，去当地劳动监察大队投诉。另外，也能去申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己权益。

  回复于 2025-05-14 08:52:47 咨询他
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  易晴律师

  月帮助14人

  湖南西辰律师事务所

  你好，可以去当地劳动监察大队举报

  回复于 2025-05-14 09:34:34 咨询他
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  陈华律师

  月帮助0人

  江苏首维律师事务所

  如果内部沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督检查，并责令其限期支付劳动者的工资报酬。 投诉时，提供您收集的证据和详细的情况说明，以便劳动监察部门能够迅速介入调查。

  回复于 2025-05-14 09:37:38 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助510人

  山东东标律师事务所

  拖欠工资的协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-05-14 10:11:01 咨询他
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  张颖律师

  月帮助3058人

  江苏振和律师事务所

  你好，协商不成可以向劳动监察部门投诉举报或者申请劳动仲裁

  回复于 2025-05-14 10:23:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8457人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  用人单位拖欠工资是违法的，你可先与单位协商，要求其限期支付。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资及赔偿金。

  回复于 2025-05-14 18:34:32 咨询他