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我现在怀孕6个月(老板还不知道)在一家公司工作两年多了,我现在给老板要提成(2024年的提成)老板各种借口拖欠或者不想给我,我想早点休产假,需要提前一个月向老板申请,他们同意后才可以休产假,害怕老板不同意,我想要回来点提成,现在正在跟老板谈判中。已经谈判一个星期了,在上一个星期的谈判中老板各种扣我的业绩和各种借口(没空,忙着呢!银行限额!等等理由推脱)诉求1:能拿回属于自己的提成。诉求2:顺利早点休产假

公司法律山东省-青岛市2025-05-19 14:20:02198*****406

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助696
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-19 14:24:14 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8605
    浙江佑平律师事务所
    首先,收集能证明你应得提成的证据,像业绩合同、工作成果记录等。和老板谈时,明确提成是你应得报酬,讲清法律规定企业不能无故拖欠工资。若老板仍推脱,可发书面催款函。关于休产假,按公司规定提前书面申请,说明自身情况和法律赋予的权益。若老板不同意,可向劳动监察反映。通过合法途径争取提成和产假权益。
    回复于 2025-05-19 14:25:26 咨询他
  • 刘雯文律师
    月帮助4
    山东英途律师事务所
    你好 可以仲裁处理。
    回复于 2025-05-19 14:28:39 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4253
    广东天诺律师事务所
    你好!协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2025-05-19 14:28:54 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3506
    湖北行稳律师事务所
    提成拒不支付只能仲裁,但不适合您,建议您先安心休产假,之后再仲裁主张提成
    回复于 2025-05-19 14:32:23 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7563
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资、辞退等,你有权要求老板支付属于你的提成,可收集相关证据,必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时,你依法享有产假权利,只要提前按规定申请,老板无正当理由不得拒绝你休产假的请求。
    回复于 2025-05-19 18:37:33 咨询他

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