律师回复

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  梅露淋律师

  月帮助3133人

  湖北行稳律师事务所

  这个属于非法解雇 可以仲裁主张赔偿金

  回复于 2025-05-19 23:06:33 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助150人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，属于违法辞退可以主张经济赔偿金的。

  回复于 2025-05-19 23:08:07 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9217人

  浙江佑平律师事务所

  哺乳期被无故辞退，单位属违法解除。你可要求恢复劳动关系，继续上班；也可要求赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。你可与单位协商，协商不成去劳动仲裁委申请仲裁维权。

  回复于 2025-05-19 23:09:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8545人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在哺乳期内用人单位无故辞退你属于违法解除劳动合同，你可要求用人单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资，赔偿金在此基础上翻倍。

  回复于 2025-05-20 11:03:17 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助535人

  山东东标律师事务所

  可以要求经济赔偿金。

  回复于 2025-05-20 16:39:14 咨询他