律师回复

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  马雪玲律师

  月帮助3663人

  上海宇天律师事务所

  可以申请劳动仲裁，要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2025-06-10 11:06:33 咨询他

  • 律师回复： 2025-06-10 11:06:39

    看你工资是多少

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  贾承花律师

  月帮助5人

  山东齐鲁律师事务所

  你好，可以主张拖欠的工资、经济补偿金，可以沟通下具体情况，济南律师。

  回复于 2025-06-10 11:13:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7563人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你可先与公司协商，要求支付拖欠工资及经济补偿，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。经济补偿按你在公司的工作年限计算，每满一年支付一个月工资，公司拖欠工资还可能需加付赔偿金。关于委托律师收费，一般按诉讼标的额一定比例收取，也可协商实行风险代理收费，具体可进一步与律师事务所面谈。

  回复于 2025-06-10 11:24:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8605人

  浙江佑平律师事务所

  公司拖欠工资、合同到期未续，你可先与公司协商，要求支付拖欠工资及经济补偿。若协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。你工作超4年，能要4个半月工资补偿。律所收费按案件复杂程度定，可面谈。

  回复于 2025-06-10 11:59:14 咨询他