律师回复

• 
  陈文彪律师

  月帮助27人

  贵州优科律师事务所

  先交押金的工作不建议做。

  回复于 2025-06-12 11:16:17 咨询他
• 
  张颖律师

  月帮助589人

  江苏振和律师事务所

  你好，自己用掉了是什么意思？

  回复于 2025-06-12 11:16:37 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4772人

  浙江佑平律师事务所

  首先，公司收押金违法，《劳动合同法》禁止用人单位以任何名义向劳动者收取财物。你用掉跑单收入也不合适，但不算严重违法。你可和公司协商退回押金，说明情况争取拿回自己劳动所得。若协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

  回复于 2025-06-12 11:19:21 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助2854人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保为由等主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。

  回复于 2025-06-12 11:48:12 咨询他
• 
  康海杰律师

  月帮助286人

  上海德禾翰通律师事务所

  不违法。。。。。。。。。。。。。。

  回复于 2025-06-12 14:49:33 咨询他