律师回复

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  刘敏律师

  月帮助510人

  山东东标律师事务所

  如果是上下级工作原因的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-13 09:54:34 咨询他
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  张颖律师

  月帮助3058人

  江苏振和律师事务所

  你好 具体是什么情况呢 可以私信我详细说明

  回复于 2025-06-13 09:56:08 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9166人

  浙江佑平律师事务所

  工作中遭辱骂、言语攻击，首先要保持冷静，避免冲突升级。可及时收集证据，像聊天记录、录音等。然后向单位反映，让单位处理此事。若单位不作为或问题仍未解决，可向劳动监察机构投诉。若辱骂行为造成名誉损害等，还能去法院起诉，要求对方赔礼道歉、赔偿损失。

  回复于 2025-06-13 09:59:07 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助3498人

  上海宇天律师事务所

  你好，侵犯名誉权，可以报警或者起诉的，要求道歉，赔偿损失，私信帮你指导，还有疑问可以一对一沟通。

  回复于 2025-06-13 10:04:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4394人

  广东天诺律师事务所

  你好！具体什么情况？

  回复于 2025-06-13 12:13:42 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8457人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  在工作中遭遇辱骂、言语攻击，可留存聊天记录、录音等证据，向单位管理层反映或报警处理，也可依据《民法典》主张侵权责任，情节严重的可追究对方治安或刑事责任。

  回复于 2025-06-13 13:00:25 咨询他