律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助632人

  山西北野律师事务所

  48小时内抢救无效算，这种情况下不算

  回复于 2025-06-16 13:43:21 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助3399人

  湖北行稳律师事务所

  这个认定工伤比较难，但可以去社保局的工伤认定科申请认定工伤试试

  回复于 2025-06-16 14:03:14 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4394人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-16 14:57:54 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2578人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  根据你说的情况，这个不属于工伤

  回复于 2025-06-16 17:10:37 咨询他
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  时龙律师

  月帮助8457人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  该情况一般不算工伤，因为在工作时间和工作岗位突发疾病，需当场死亡或在 48 小时内经抢救无效死亡才视同工伤，她已抢救 10 天不符合此情形。若想争取更多权益，可先与公司协商，要求其在医疗期内按规定支付病假工资或疾病救济费，同时了解医保报销情况，减轻医疗负担。

  回复于 2025-06-16 18:04:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助9166人

  浙江佑平律师事务所

  这算工伤可能性较大。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。虽未死亡，但在工作时间工作中发病，可尝试申请工伤认定。先收集劳动合同、病历等材料向社保部门申请，与公司协商让其配合。若认定为工伤，可获工伤保险赔偿。若公司不配合，可申请劳动仲裁维权。

  回复于 2025-06-16 18:42:19 咨询他