律师回复

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  邓伟律师

  月帮助74人

  四川蜀国律师事务所

  那就先收集好证据，后面协商不成 法院起诉

  回复于 2025-06-27 22:12:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8535人

  浙江佑平律师事务所

  这种情况老板有责任。根据《民法典》，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自过错承担相应责任。老板未及时救助有过错。可先收集工作证据如工牌、聊天记录，医院诊断证明等。再和老板沟通，保留沟通记录。若还协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁，要求老板承担医疗费、误工费等损失，维护自身合法权益。

  回复于 2025-06-27 22:13:01 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7647人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若你父亲与老板是劳动关系，可向劳动部门申请工伤认定，认定后要求老板按工伤待遇赔偿；若是劳务关系，可收集劳务事实和受伤情况等证据，直接向法院起诉老板要求赔偿。

  回复于 2025-06-28 10:02:35 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4268人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-06-28 11:12:30 咨询他