律师回复

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  卢志权律师

  月帮助124人

  上海三方(杭州)律师事务所

  您好，如果工资未结可以打劳动监察大队投诉

  回复于 2025-06-29 00:19:40 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7647人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  满 16 周岁未满 18 周岁属于未成年工，用人单位招用合法，但不发工资违法。未成年工可与用人单位协商要求支付工资，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，甚至向法院起诉维权。

  回复于 2025-06-29 10:51:17 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1512人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉

  回复于 2025-06-29 15:21:45 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助8535人

  浙江佑平律师事务所

  满16周岁不算童工能上班。单位不给结工资，这是违法的。《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。遇到这种情况，可先和单位协商，要求支付工资；协商不成，可收集劳动合同、工作记录等证据，去当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

  回复于 2025-06-29 23:21:13 咨询他