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和医院签约3年,现工作满一年,因个人原因4天前提交离职报告,后因家中急事离院,

其他湖北省-武汉市2025-06-30 11:24:35151*****369

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助4253
    广东天诺律师事务所
    你好!具体咨询什么问题?
    回复于 2025-06-30 11:25:17 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助8605
    浙江佑平律师事务所
    你提前4天提交离职报告就因急事离院,没按《劳动合同法》提前30日书面通知单位,可能构成违法解除。你可以尽快和医院沟通,诚恳说明家中急事情况,争取医院理解。若医院要求赔偿损失,需看是否有实际损失及证据。你也可和医院协商一个双方都能接受的解决方案,比如适当补偿医院招聘新人的部分费用等。
    回复于 2025-06-30 11:32:17 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助3506
    湖北行稳律师事务所
    目前存在的疑问是什么?
    回复于 2025-06-30 11:34:35 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助7563
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位才可解除劳动合同。你 4 天前提交离职报告便因急事离院,未满足法定通知期限,若给医院造成损失,可能需承担赔偿责任。建议与医院协商,妥善处理离职及工作交接事宜。
    回复于 2025-06-30 14:39:01 咨询他

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