律师回复

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  吴亮律师

  月帮助4772人

  浙江佑平律师事务所

  首先，凭借干活时的录音和，尝试通过短信或其他社交软件联系甲，明确告知其支付工钱的要求。若联系不上，可收集能证明实际干活的其他证据，比如工作照片、工友证言等。之后可向法院起诉甲，要求支付工钱。法院可通过等信息送达传票，即便甲不出庭，也能缺席审判。胜诉后若甲仍不支付，可申请强制执行。

  回复于 2025-07-22 23:25:10 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助514人

  湖北行稳律师事务所

  您这边如果有对方的身份信息 可以去法院起诉

  回复于 2025-07-22 23:29:17 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2854人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-07-23 11:21:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4548人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  这种情况属于劳务纠纷，若电话录音能清晰证明劳务关系存在及甲拖欠报酬的事实，且取得方式合法，干活人可凭借该录音及等信息，向法院提起民事诉讼，要求甲支付报酬。

  回复于 2025-07-23 16:38:25 咨询他
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  陈敏律师

  月帮助0人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  需要进一步取证才可以，可以一对一沟通下

  回复于 2025-07-23 16:39:05 咨询他