律师回复

• 
  时龙律师

  月帮助4703人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  若有实习协议，公司变更实习安排未经你们同意，且车间高温环境可能损害健康，属不合理变更，可先与公司协商，要求按原约定执行，协商不成可向学校就业指导部门求助或向劳动监察部门投诉。若无实习协议，从民法角度，公司违背诚实信用原则，也可尝试上述维权途径。

  回复于 2025-08-19 18:05:52 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2337人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  实习的话，这个要看公司的安排，你如果不想去的话，可以辞职

  回复于 2025-08-19 19:02:54 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4927人

  浙江佑平律师事务所

  公司随意变更实习安排不合理。你们可以先和公司人事友好沟通，说明之前的约定和车间高温环境对你们的影响，要求按原约定执行。若沟通无果，收集好实习协议、工作环境证明（如照片、视频、同事证言）等证据，向公司的上级领导反映情况。实在不行，可向劳动监察部门投诉，依法维护自己权益。

  回复于 2025-08-24 19:52:21 咨询他