您好,我想就自身遭遇的严重侵权行为进行法律咨询。近期,我持续遭受她人恶意诽谤与侮辱:对方多次使用低俗、不堪入耳的侮辱性语言对我进行人身攻击。更恶劣的是,对方凭空捏造虚假事实,四处散布我与她老公存在不正当关系,甚至编造开房、打胎等严重失实情节。不仅如此,对方还专程找到我的母亲,当面传播这些恶意谣言,导致我母亲精神受到极大刺激,身心遭受重创。这些行为不仅严重损害了我的个人名誉,更对我的家庭关系和家人身心健康造成难以估量的伤害,使我和家人长期处于精神压力与舆论困扰之中,正常生活秩序遭到严重破坏。请问在这种情况下,我可以通过哪些法律途径追究对方责任?应当如何收集、固定相关证据?除要求对方停止侵权、消除
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您好律师我想咨询,我现在一家大小周公司做新媒体,现在还在试用期,已经过了大概一个半月将近2个月,12月22日hr找我聊天,说现在我隶属招商部门要背招商部门的考核指标,我从来没签过任何文件,也是刚被告知,然后hr找我说协商离职,我要求赔偿半个月,但hr这边只能赔偿9天,我这边还能进行劳动仲裁吗?能索赔半个月的赔偿吗?
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您好!关于劳动方面的问题,想向您咨询一下呢。目前入职公司一个多月,约定两个月试用期,还在试用期内,没有签订劳动合同。昨天公司老板口头谈话说辞退我,让我明后天就可以不去上班了,原因是我的工作能力达不到他的要求,但我工作中并没有明显过错,说要辞退我后没有培训和调岗,我认为是违法辞退。晚上我跟老板谈赔偿问题,主张赔偿一个月工资,老板就说“关于辞退先暂定,明日继续工作,后面我会对你工作进行任务分配”,我想向您了解一下目前我应该怎么做呢,怎么维护自己的权益。另外,公司超过一个月没有跟我签劳动合同,我是否可以以这个为由,提出离职,主张赔偿呢?
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家装纠纷,水泥工人贴砖大小不一,有几处缝隙过大,我让装修公司换工人整改,装修公司以只有一个个人为由,让我找人整改,我不同意,装修公司要求支付尾款才能整改,我现在改怎么办
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我在北京一家外包公司上班,最近离场后,公司没有项目,经理让我请事假直到重新入场,我应该怎么做
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之前在餐馆里偶遇到一名女生,觉得长得漂亮,就主动上前要了微信,前前后后一直在微信上聊,我一直在追求她,她也知道我在追求她,过了几个月我想约她出来玩吃饭,她说要我转1000,就和我出来吃饭约会,然后吃饭的钱全是我出的,之后后面也赠与了很多礼物和转账,可我追了很久也没有追到,但后面她和别人在一起了,请问这个1000块可以要回来吗?