律师回复

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  张媛媛律师

  月帮助174人

  河南裕禄律师事务所

  企业不赔偿的话，建议申请劳动仲裁。具体可点击头像与我联系。

  回复于 2025-10-29 08:33:17 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助3000人

  四川恒融律师事务所

  你好，可以先协商赔偿，协商不好你可以申请劳动仲裁或者起诉单位要求赔偿损失。

  回复于 2025-10-29 08:35:20 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助52人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以和用工单位协商，协商不成可以仲裁的。

  回复于 2025-10-29 08:37:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2434人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  跟对方协商不了赔偿，那就直接申请仲裁

  回复于 2025-10-29 09:31:10 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助601人

  湖北行稳律师事务所

  赔偿事宜协商不成的建议申请劳动仲裁主张

  回复于 2025-10-29 09:58:16 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4734人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可先准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等材料，与用人单位协商要求其按规定支付十级工伤赔偿款，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉。

  回复于 2025-10-29 10:22:13 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4810人

  浙江佑平律师事务所

  首先，和单位协商赔偿，准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，依据《工伤保险条例》，十级工伤可获一次性伤残补助金等赔偿。若单位投了工伤保险，部分赔偿由社保基金支付；若没投，单位担责。协商不成，可去劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服，还能去法院起诉。

  回复于 2025-10-29 15:26:33 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2895人

  广东天诺律师事务所

  你好！用人单位有购买社保吗？

  回复于 2025-10-31 15:23:13 咨询他