律师回复

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  占静律师

  月帮助326人

  湖北瀛楚律师事务所

  若协商不了，就只能起诉处理，你有保险，当时报警了，拒绝赔付不合理，可以走法院处理，

  回复于 2025-11-13 15:14:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  首先，关于保险公司拒赔问题，需审查保险合同中关于理赔条件、责任免除等条款，若保险公司未对 “工作时间前后两小时理赔范围” 等关键免责条款尽到提示和明确说明义务，该条款可能不产生效力，你有权要求保险公司重新审核赔付。其次，从工伤角度，虽然事故发生在去站点开会途中且你负全责，不符合《工伤保险条例》中 “上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害认定为工伤” 的情形，但鉴于站点要求 9:30 前到达指定位置开早会，若能证明开会属于工作内容的一部分，那么前往开会途中发生事故也可尝试争取认定为工伤，可向当地劳动保障部门申请工伤认定，若认定为工伤，即便保险公司不赔，也可从工伤途径获得相应补偿 。

  回复于 2025-11-13 15:25:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2025-11-13 16:20:10 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2629人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那你这边就只能提供相关证据到法院起诉

  回复于 2025-11-13 17:35:59 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  虽然事故时间不在理赔规定的工作时间前后两小时内，但站点要求 9:30 前到会，这应算工作相关活动。可收集站点要求参会的证据，如通知、聊天记录等，与保险公司协商，说明开会是工作必要组成部分，争取赔偿。若协商不成，可向法院起诉，让法院判定是否属理赔范围。

  回复于 2025-11-18 17:11:48 咨询他