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患者男,60周岁,于电厂外委单位上班,10.22在工作上受伤,至5根肋骨骨折,并扎破肺部,造成肺气胸,积液严重,目前刚出院,无正式劳动合同,未交五险一金,单位不给走工伤,只报了单位意外险,请问如何要求工伤赔偿?

医疗纠纷山西省-晋城市2025-11-17 16:14:02184*****591

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律师回复

  • 曹光顺律师
    月帮助2601
    四川恒融律师事务所
    你好,本人可以到社保局申请工伤认定。
    回复于 2025-11-17 16:15:05 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助164
    陕西汉钟律师事务所
    自己去劳动局工伤科申报工伤。。。
    回复于 2025-11-17 16:39:25 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2822
    广东天诺律师事务所
    你好!申请工伤认定与劳动能力鉴定,由专业的鉴定机构鉴定,不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。
    回复于 2025-11-17 17:09:52 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4600
    北京盈科(泰州)律师事务所
    可先收集工资支付记录、工作证等证据证明事实劳动关系,然后在受伤之日起 1 年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定,认定后进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果要求单位支付相应工伤赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。
    回复于 2025-11-17 19:27:44 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助4910
    浙江佑平律师事务所
    首先要收集能证明劳动关系的证据,像工作证、考勤记录、工资发放记录等。然后自己在事故伤害发生之日起1年内,向当地社保行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后,再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。之后就可根据鉴定结果要求单位进行工伤赔偿。若单位拒绝,可申请劳动仲裁维权。
    回复于 2025-11-18 23:27:00 咨询他

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