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在签署培训合同后,后知后觉发现其中不合理条款,反悔条件需缴纳一定的费用,若在培训时间前反悔不去,是否需向该公司缴纳违约金,如果该公司表明不去仍需缴纳相关费用,这是否合法?

合同纠纷湖北省-武汉市2025-11-22 16:37:52138*****421

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1315
    湖北楚智律师事务所
    一般来说不参加培训是不需要支付违约金,建议您将培训合同发送给律师看一下。
    回复于 2025-11-22 16:45:27 咨询他
  • 曹光顺律师
    月帮助2600
    四川恒融律师事务所
    你好,需要看合同是怎么约定的?
    回复于 2025-11-22 16:49:54 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    若培训合同中明确约定了培训前反悔需缴纳违约金,且该条款不存在免除或减轻培训机构责任、加重学员责任、限制学员主要权利等法定无效情形,则学员可能需按约定缴纳违约金。若合同未约定,或约定的违约金过高,学员一般无需全额支付,可请求法院或仲裁机构调整,或仅赔偿培训机构的实际损失。
    回复于 2025-11-22 17:47:39 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2268
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个具体要看合同怎么约定的?
    回复于 2025-11-22 18:30:10 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2365
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2025-11-22 19:11:40 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1725
    上海宇天律师事务所
    早点返回,你不接受培训就可以了,没接受东西不用付费。
    回复于 2025-11-22 19:53:40 咨询他
    • 律师回复: 2025-11-22 19:53:47

      反悔趁早

  • 吴亮律师
    月帮助2994
    浙江佑平律师事务所
    这得看合同约定及条款是否合法。若不合理条款限制了你的合法权益,可能无效。若合同对违约金有明确合理约定,你提前反悔可能要缴纳。若公司强制要求不合理费用,不合法。你可先和公司协商,指出不合理条款,争取减免费用;协商不成,可收集证据向消协投诉或去法院起诉,维护自己合法权益。
    回复于 2025-11-27 20:26:58 咨询他

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