律师回复

• 
  隋玉军律师

  月帮助86人

  山东畅海律师事务所

  你好，固定好证据，可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2025-12-06 13:39:01 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4772人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应及时足额支付劳动报酬。单位以要上报为由拖延支付工资不合法，你有权尽快拿到工资。建议先与刘思佳或单位协商，明确表达你希望尽快拿到工资的诉求。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。

  回复于 2025-12-06 13:41:06 咨询他
• 
  易磊律师

  月帮助2598人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不给工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2025-12-06 13:56:05 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4548人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  根据《工资支付暂行规定》，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若你与单位未约定工资支付时间或约定不明，你有权要求单位立即支付工资，可先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-06 17:37:04 咨询他