律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2601人

  四川恒融律师事务所

  你好， 这个由你单位承担，你没有重大过错，你不需要承担损失的。

  回复于 2025-12-09 14:47:00 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2629人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  这个具体要看对方的伤情，需要根据他做鉴定来计算具体金额

  回复于 2025-12-09 14:47:05 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  工作中致同事受伤，若认定为工伤，一般先由单位和工伤保险基金承担赔偿，你通常无需直接担责。但如果因故意或重大过失致伤，单位赔偿后可能向你追偿。建议先配合单位处理工伤认定和赔偿事宜，若单位要求你赔偿，和单位协商确定赔偿比例和金额。如无法协商一致，可让同事走法律程序，由法院判定是否赔偿及数额。

  回复于 2025-12-09 14:53:00 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-09 15:23:17 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  一般情况下，若你不存在故意或重大过失，工作中不小心砸伤同事腰，无需直接承担赔偿费用，主要由用人单位通过工伤保险承担。若你存在故意或重大过失，用人单位承担工伤赔偿责任后，可能会向你追偿部分或全部损失。

  回复于 2025-12-09 17:21:22 咨询他