律师回复

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  张颖律师

  月帮助553人

  江苏振和律师事务所

  你好，现在诉求是什么呢？咨询什么法律问题？

  回复于 2025-12-11 21:51:02 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助4810人

  浙江佑平律师事务所

  工伤认定下来后私下协商，钱只给了一半，这种情况可以先和对方沟通，了解不给剩余款项的原因，要求其按协商约定支付。若沟通无果，可收集工伤认定材料、协商记录、已付款凭证等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径追讨剩余赔偿款。要是对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

  回复于 2025-12-11 21:51:36 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2434人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那如果对方剩下的没有给的话，可以直接去申请仲裁

  回复于 2025-12-11 21:53:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2895人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-12 11:33:31 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4734人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  工伤认定后私下协商赔偿，若协议合法有效，用人单位仅支付一半赔偿款构成违约，劳动者可依据协议要求其支付剩余款项；若协议存在欺诈、胁迫或显失公平等情形，劳动者可请求撤销或确认协议无效，重新主张工伤赔偿。

  回复于 2025-12-12 15:17:45 咨询他