律师回复

• 
  周一律师

  月帮助824人

  江苏高志平律师事务所

  可以自己申请工伤认定的

  回复于 2025-12-19 07:20:01 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助4910人

  浙江佑平律师事务所

  工伤认定是职工合法权益的重要保障。如果在东莞上班发生工伤，但厂里不承认且没有监控和人证，可以这样处理： 一、收集其他证据。比如受伤后的医疗诊断证明、病历，这些能证明受伤的事实和伤情。还有工作服、工作证等能证明和单位存在劳动关系的物品。 二、向当地劳动保障监察部门投诉。他们会介入调查，核实劳动关系和工伤情况。 三、如果单位仍不配合，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求认定工伤并享受工伤待遇。在仲裁过程中，仲裁机构会根据现有证据和调查情况作出裁决。

  回复于 2025-12-19 07:39:10 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助4600人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  即使没有监控和人证，若在东莞上班发生工伤，职工也可自事故伤害发生之日起 1 年内，收集工资流水、工作证等劳动关系证明及医院诊断证明等材料，向东莞市社会保障局提出工伤认定申请，由用人单位对不认为是工伤承担举证责任。

  回复于 2025-12-19 07:54:13 咨询他
• 
  马雪玲律师

  月帮助2173人

  上海宇天律师事务所

  什么时候发生的？当时没有报警吗？伤口属于什么类型？也可以通过其他途径推断出来的。

  回复于 2025-12-19 09:12:27 咨询他

  • 律师回复： 2025-12-19 09:12:44

    你可以先正常申报工伤。

• 
  刘蓉律师

  月帮助2822人

  广东天诺律师事务所

  你好！申请工伤认定与劳动能力鉴定，由专业的鉴定机构鉴定，不同级别赔偿标准不一样。认定工伤后用人单位不支付应有待遇的可以申请劳动仲裁。

  回复于 2025-12-19 09:35:08 咨询他