工伤怎么赔付不知道弄
律师回复
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吴亮律师月帮助4910人浙江佑平律师事务所1. 先明确工伤认定:受伤或职业病是否属于工伤,由所在地人社局劳动能力鉴定委员会认定。未认定前,一般先由单位按规定支付医疗费等基本保障。 2. 医疗费用与赔偿:工伤治疗费用由单位或工伤保险基金支付,超出部分可按相关规定由工伤保险或用人单位承担;住院伙食费、营养费、误工费等按工伤等级和标准计算。 3. 误工费与伤残评定:若影响工作能力,应申请伤残等级评定,依据等级给予一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费等。 4. 申请流程:向单位申请工伤认定,提交劳动能力鉴定、病历、诊断书、工伤申请表等材料;如单位异议,可向所在地劳动保障监察部门或法院维权。 5. 维权与证据:保存工伤证据(诊断、诊疗单、发票、工伤申报记录、同事证言、视频等),必要时咨询律师帮助起草申诉或诉讼材料。 6. 杭州实务:若单位拒绝或拖延,可直接向人社局申请认定并索赔,必要时提起劳动仲裁。回复于 2025-12-23 12:39:29 咨询他 -
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