职工在企业有1%的股权,在辞职后,公司不给退股,该怎么办。
律师回复
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吴亮律师月帮助4910人浙江佑平律师事务所1. 情况要点:持股1%属于股权激励或普通股权,应以公司章程和股权协议为准,辞职后公司拒退股可能涉及股权转让、回购、冷配售等安排。 2. 初步建议:先核对股权来源、是否有锁定期、是否有股权回购条款、以及退出机制。查阅公司章程、股东协议和员工股权激励方案。 3. 可行方案:a) 协商解除或回购:要求公司按协议约定价款回购,或协商一次性退出。b) 依程序办理股权转让给其他股东或公司。c) 如存在违规扣留,保留维权证据,向公司提出正式书面函要求办理。 4. 维权路径:若协商不成,向公司所在辖区的工商、市场监督管理局或人民法院提起诉讼,请求确认股权归属并请求公司履行退出或回购义务。 5. 注意事项:保存股权凭证、股权协议、沟通记录及公司通知,避免口头承诺引发争议。回复于 2025-12-23 13:09:35 咨询他 -
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