律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助2600人

  四川恒融律师事务所

  你好，这个需要看合同是怎么约定的？

  回复于 2025-12-24 17:37:00 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助2994人

  浙江佑平律师事务所

  1、先理清合同约定与现状：合同约定的提前6个月解约条款属于双方自愿约定，应按合同执行。你提出退出，需看合同对未完成期的分配、补偿、成本承担等具体约定。 2、可行的解决路径： - 友好协商：以书面形式提出退出方案，要求对方按实际投入、近期支出和劳动贡献进行合理分配，避免净身出户导致家庭困难。 - 调解或仲裁：若协商无果，可请求公平的调解或提交劳动仲裁或合同纠纷仲裁，主张合理补偿、返还投入成本、分配比例的调整。 - 证据收集：保留合同原件、投资明细、账目、合同执行证据、聊天记录等，便于证明各自的投入与贡献。 3、核心诉求建议： - 主张公平分摊，明确剩余经营期的成本与利润分配，避免你承担不合理的亏损。 - 若提前退出，争取获得合理的退出补偿或分摊到你应得的份额，确保生活与带娃需要。 4、风险提示： - 处理时要避免单方面承诺，如“净身出户”可能带来后续债务与义务。应通过书面协议锁定退出条件与补偿。

  回复于 2025-12-24 17:37:29 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2268人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  那这个就要看你们合同是怎么约定的，有没有约定具体的退出方式

  回复于 2025-12-24 18:32:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助4182人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  由于合同中约定了退伙需提前 6 个月告知，您仅提前一天提出，可能构成违约。但觉得分配不公平可收集证据，证明合伙事务存在显失公平情形。退伙时应进行清算，不能直接让您净身出户，您有权要求按合伙财产状况退还相应份额，对退伙前债务承担连带责任 。建议与合伙人再次协商，若协商不成，可考虑通过调解、仲裁（若协议有仲裁条款）或诉讼解决纠纷 。

  回复于 2025-12-24 19:05:47 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2365人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉，提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2025-12-25 10:34:43 咨询他