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接手的连锁店铺,原来老板说的他账户里有返利的钱,这个钱也是算在了转让费里面的了,可是转让合同没有体现出来,在办交接后,公司说,这个返利的钱,不能转到我名下,这个事情是他们员工的工做失误,没搞清楚公司政策,原来老板和招商的咨询过这个返利的钱,负责招商的说是可以转的, 现在公司不认这个,我有什么办法能维权吗

其他四川省-自贡市2025-12-25 16:04:47181*****841

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律师回复

  • 姜丽凤律师
    月帮助18
    吉林睿旺律师事务所
    因为情形变更,原约定无法履行,可以要求原老板给付返利款。
    回复于 2025-12-25 16:06:23 咨询他
    • 律师回复: 2025-12-25 16:07:41

      返还的是返利款等值的款项。

  • 时龙律师
    月帮助4182
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你可以先收集原老板承诺返利钱算在转让费里的相关证据,如聊天记录、通话录音等,然后与原老板及公司协商,若协商不成,可向消费者协会或行业协会等申请调解,仍无法解决则可依据证据向法院提起诉讼维权。 顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。有什么不明白的也可以继续对我进行追问。
    回复于 2025-12-25 16:07:02 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助2365
    广东天诺律师事务所
    你好!合同有约定的按照合同约定,协商不成可以向法院起诉,提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。
    回复于 2025-12-25 18:06:11 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助2994
    浙江佑平律师事务所
    1. 先确认合同条款与实际转让费的关系,明确返利是否属于对价的一部分,以及是否有书面约定。若返利属于经营性回报,应尽量按照合同条款处理;若未写明,存在争议。 2. 证据原则。 collect 相关邮件、聊天记录、招商部及原老板的书面说明,尤其关于可转让的口头承诺与实际执行差异。 3. 维权路径: - 与公司人力资源或法务部门沟通,请求出具正式书面意见,列明返利性质及转让可行性及原因为何不能转让。 - 如对方拒绝,向公司股东或董事会提交书面申诉材料,要求依法处理并备案。 - 如涉及合同纠纷,可就对价的构成及变更请求司法仲裁或诉讼,主张合同約定优先、诚信原则及善意履约。 4. 风险与对策: - 若返利在合同之外,需评估是否构成对价的额外收益,考虑是否可以通过谈判追加其他对价或补偿。 - 保留转让前的完整账务、发票、对账单,防止未来纠纷。 5. 如需要,可委托律师拟定正式函件,要求公司就返利部分的法律性质、可转让性及后续处理给出明确意见。
    回复于 2025-12-25 18:39:08 咨询他

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