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离职体检报告出现左边耳朵听力有问题,但是报告单子上写没有发现职业病。

劳动争议江苏省-盐城市2026-04-07 08:40:24159*****430

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助117
    湖北瀛楚律师事务所
    若这个听力跟工作相关,你可以要求载明
    回复于 2026-04-07 08:51:52 咨询他
  • 邓伟律师
    月帮助55
    四川蜀国律师事务所
    如果对结果有异议,你可以在其他专业的职业病医院再去检查一次
    回复于 2026-04-07 08:52:46 咨询他
  • 周一律师
    月帮助809
    江苏高志平律师事务所
    我国职业病目录当中没有听力这一项。
    回复于 2026-04-07 09:05:59 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助642
    江苏振和律师事务所
    你好,现在诉求是什么呢?咨询什么法律问题?
    回复于 2026-04-07 09:28:44 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助269
    湖北理元理律师事务所
    你好,要求查明情况。可以去提要求。
    回复于 2026-04-07 09:39:52 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助751
    湖北行稳律师事务所
    职业病是需要做认定和鉴定的,并不是医院直接鉴定
    回复于 2026-04-07 09:54:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助898
    北京盈科(泰州)律师事务所
    根据《职业病防治法》,职业病诊断需综合职业史、危害接触史等因素。虽报告未认定职业病,但如果劳动者认为听力问题与工作相关,可向有资质的职业病诊断机构申请诊断,提供职业史等资料,由专业机构依据标准判断是否属于职业病。
    回复于 2026-04-07 10:02:35 咨询他

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