律师回复

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  曹光顺律师

  月帮助819人

  四川恒融律师事务所

  你好，你可以收集到单位辞退的证据， 然后she申请劳动仲裁主张赔偿金。

  回复于 2026-04-10 12:50:50 咨询他
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  韩瑞律师

  月帮助289人

  山西北野律师事务所

  这种情况下属于无理由辞退，仲裁要求3个月工资作为赔偿

  回复于 2026-04-10 13:11:50 咨询他
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  蔡文淑律师

  月帮助5人

  山东英途律师事务所

  那你可以请律师走劳动仲裁要赔偿金

  回复于 2026-04-10 13:22:26 咨询他
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  陈鸿雁律师

  月帮助0人

  河南豫红律师事务所

  只要有他们辞退的证据就可以走司法途径，具体点我电话咨询

  回复于 2026-04-10 16:06:21 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助649人

  上海宇天律师事务所

  仲裁要求公司支付你被拖欠的工资，因此离职的补偿金，还可以思考是否存在以下情形，被辞退的双倍赔偿金，没签署合同的双倍工资，以及处理社保问题，点击头像可以图文咨询，可以把证据发给我帮你整理材料起诉，私信详细沟通以追回款项。

  回复于 2026-04-10 17:01:07 咨询他

  • 律师回复： 2026-04-10 17:01:16

    保留证据 仲裁那赔偿