我要离职，单位让我赔偿违约金10000元。我去年7月2号报到，签订了三方就业协议，协议上说明，签约5年，违约金1万。但是3方协议上有一条就是，签订聘用合同后，该协议自动终止。半年后，签订的是聘用合同，聘用合同对于违约金没有进行明确的规定，按照人事处的解释，不需要赔偿违约金。但是人事处又说聘用合同只是一个形式，往年的辞职违约金都是按照3方就业协议来进行的。所以我的违约金到底应该是多少呢
劳动争议湖北省-武汉市2019-07-30 15:43:58151*****773
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
公司从长沙搬到广东去了，我不能去广东长期办公，老板想辞退我，但是不想给任何赔偿，长沙办公地点也没有网，现在是居家办公的状态（能正常打卡，打外出卡），现在老板打算不安排工作给我，不提供劳动条件，逼我自离，我能向公司发被迫离职通知了然后去劳动仲裁申请公司违法辞退 2n的赔偿吗
易磊 等6名律师回复
-
我们公司效益不好，给我们个别的人放了假，只交五险？这种情况怎么办？
易磊 等4名律师回复
-
中介不给差价，投诉了，说撤诉并写撤诉书才给
王建宇 等6名律师回复
-
我想问一下，劳动合同的地址，和用人单位的地址不一样。非法解除合同仲裁的话，我填写用人单位的地址，是用人单位过来人吗？
刘蓉 等5名律师回复
-
我们进入公司后。公司安排在海外工作。来海外工作需要我们签海外协议。协议内容全是对公司有利的。我们提出离职，上面写明需赔偿公司。这个有法律效力吗？
张冲 等3名律师回复
