我要离职,单位让我赔偿违约金10000元。我去年7月2号报到,签订了三方就业协议,协议上说明,签约5年,违约金1万。但是3方协议上有一条就是,签订聘用合同后,该协议自动终止。半年后,签订的是聘用合同,聘用合同对于违约金没有进行明确的规定,按照人事处的解释,不需要赔偿违约金。但是人事处又说聘用合同只是一个形式,往年的辞职违约金都是按照3方就业协议来进行的。所以我的违约金到底应该是多少呢
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