律师回复

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  张玲律师

  月帮助0人

  广东德纳（武汉）律师事务所

  劳动者提出离职，一般需要提前30日书面通知用人单位，但用人单位存在法定的违法情形时，劳动者可随时提出离职。如单位无过错，那么给用人单位造成损失的，及因招录产生的费用，可要求劳动者承担。

  回复于 2019-08-04 06:19:53 咨询他
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  胡金叶律师

  月帮助0人

  湖北朴诺律师事务所

  扣工资不合法

  回复于 2019-08-04 08:03:24 咨询他
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  杨经纬律师

  月帮助0人

  湖北凯盟律师事务所

  提前30天通知只是程序问题，扣除工资不合法

  回复于 2019-08-04 10:44:30 咨询他
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  张燕律师

  月帮助0人

  北京市京师（武汉）律师事务所

  公司此做法不合理

  回复于 2019-08-04 20:57:22 咨询他