你好，关于劳动保障，因为工作中死亡原因有那几条规定
劳动争议湖北省-武汉市2019-08-08 09:09:50139*****225
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我在4.28和上级领导发了辞职信申请了离职，现在因一些原因，想5.15就走。公司规定需呆满30天，上级领导也不同意我走，所以想问下怎么样才能和公司协商15号就走呢？
董逸 等2名律师回复
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2025年4月3号晚上23点到2025年4月4号早上7点有没有三倍工资
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工作四五个月 没有签署劳动合同 三月底最后一天被无故辞退（近二十个人） 有工作留痕 所有文件没有公司的盖章 公司是一个个体工商户 有辞退录音等等
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在学校食堂工作期间，因其他员工操作失误，导致右手诊断挤压伤，小指近节指骨粉碎性骨折，环、小指屈指深肌腱部分断裂，第2、3指动脉、神经断裂（2025年1月6日），现右手指关节肿大，手指无法握拳，右手活动困难。住院期间学校负责治疗费用，如果要进一步商谈赔偿费用，做伤残鉴定还是劳动能力鉴定？赔偿大概能有多少？需要什么手续？
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我是公司部门总监 我向公司申报4个员工工资是13000 但是员工工资是12000 中间有4000回扣 我自己拿了 公司不知情 员工之情 这样我算违法吗
王建宇 等6名律师回复
