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公司拖欠6个月的绩效奖金,每月3000月,后期借口业绩不好为由不发,另上班9个月,一直没有拿到劳动合同,现公司劝退,,期间加班费不发,我应该如何申请赔偿

劳动争议江苏省-南京市2019-08-19 12:54:47151*****348

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律师回复

  • 吴影律师
    月帮助0
    江苏张院生律师事务所
    18951009361yh
    回复于 2019-08-19 12:55:31 咨询他
    • 律师回复: 2019-08-19 12:56:49

      18951009361这是我的电话号码可以打电话问详细,微信同号,公司给你缴纳社保了吗?可以申请劳动仲裁

  • 胡金叶律师
    月帮助0
    湖北朴诺律师事务所
    有无社保?工作方面的证据?工作多久了?
    回复于 2019-08-19 13:00:05 咨询他
  • 黄正和律师
    月帮助0
    江苏中盟律师事务所
    立即去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,可以考虑主张加班费,二倍工资差额,未休年休假工资,拖欠的工资,等等。15251893765
    回复于 2019-08-19 13:03:00 咨询他
  • 南喜律师
    月帮助0
    湖北安怀信律师事务所
    您好,建议收集一些工作相关的证据,申请仲裁维权,可以主张拖欠的工资及相应的赔补偿,未订立劳动合同可以主张二倍工资差额。
    回复于 2019-08-19 15:20:12 咨询他

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