律师回复

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  胡敏律师

  月帮助0人

  湖北融腾律师事务所

  可以作为雇佣关系找公司进行赔偿

  回复于 2019-08-22 11:11:29 咨询他
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  胡金叶律师

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  湖北朴诺律师事务所

  说下具体情况？到底什么意思？

  回复于 2019-08-22 11:11:42 咨询他
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  黄斌星律师

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  湖北宽善律师事务所

  请问具体与该公司是什么关系？

  回复于 2019-08-22 11:14:07 咨询他
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  邹凯律师

  月帮助0人

  湖北顺鹏律师事务所

  不是公司员工，那是临时雇佣关系吗？如果没签劳动合同，但在单位正常上下班，雇佣关系稳定，可以走工伤。如果是临时雇佣，可以找公司赔偿，但可能会划分责任。可以直接联系，详谈

  回复于 2019-08-22 11:59:22 咨询他
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  南喜律师

  月帮助0人

  湖北安怀信律师事务所

  您好，和公司是什么关系？没有签合同只要符合一定的形式也是劳动关系。具体可以详细咨询。

  回复于 2019-08-22 12:04:53 咨询他